走訪提技(jì )能(néng)，交流促發展

超特商(shāng)學(xué)院不僅是超特科(kē)技(jì )集團人才培養、将各種信息轉化為(wèi)集團内部智慧相互交流的平台，更是為(wèi)集團“五年規劃”的實施落地、運營管理(lǐ)升級、員工(gōng)發展和激勵、客戶服務(wù)能(néng)力提升等提供有(yǒu)力支持的平台，是集團長(cháng)期穩健發展的助推器。

每年度不定期走訪集團各城市公(gōng)司，深入了解各公(gōng)司生産(chǎn)、經營狀況和發展需求，充分(fēn)發揮超特商(shāng)學(xué)院的作(zuò)用(yòng)，進一步提升各公(gōng)司和合作(zuò)夥伴的經營能(néng)力，是超特商(shāng)學(xué)院重要課目之一。

（成都超特成立于2009年，作(zuò)為(wèi)第一個踏入西北市場的超特城市公(gōng)司，如何征服一個空白市場，成都超特給我們書寫了一份完美的答(dá)卷。）

2020年10月在安(ān)徽超特第二次走訪會順利召開

（安(ān)徽超特成立于2019年3月，安(ān)徽超特的成立，是超特科(kē)技(jì )鞏固華東市場的重要一步。）

2021年5月8日，各相關城市公(gōng)司總經理(lǐ)彙聚位于本次交流會目的地——武漢超特網絡技(jì )術有(yǒu)限公(gōng)司。

（武漢超特成立于2002年，作(zuò)為(wèi)超特集團的“元老級”城市公(gōng)司，武漢超特為(wèi)我們做出了很(hěn)好的示範作(zuò)用(yòng)。）

（武漢超特的資質(zhì)榮譽一覽）

2021年5月8日，由超特商(shāng)學(xué)院院長(cháng)梁鵬主持的超特科(kē)技(jì )内部公(gōng)司走訪交流會。

武漢超特公(gōng)司總經理(lǐ)皮志(zhì)剛與同事們熱情接待參訪團，并就公(gōng)司近20年經營中(zhōng)階段性經營情況與曆史突破策略、公(gōng)司運營管理(lǐ)、人才選擇與培養、市場突破突圍以及防範企業經營中(zhōng)的風險等做了很(hěn)有(yǒu)價值的分(fēn)享。

各參訪城市公(gōng)司總經理(lǐ)紛紛對所屬公(gōng)司經營的現狀做了交流，對經營中(zhōng)所遇到的挑戰，其他(tā)參訪人員均獻計獻策，對于具(jù)體(tǐ)問題做了一些創造性的解答(dá)，相互之間開放性的探讨，讓每一位參訪者有(yǒu)很(hěn)大的收獲。

超特商(shāng)學(xué)院院長(cháng)梁鵬做總結性發言：超特科(kē)技(jì )集團各城市分(fēn)公(gōng)司、超特商(shāng)學(xué)院、合作(zuò)夥伴是一個發展共同體(tǐ)，高頻率互動、相互攜進、相互提升、相互赢利是創立超特科(kē)技(jì )平台的初衷，面對日益充分(fēn)競争的市場态勢，城市公(gōng)司總經理(lǐ)當身先士卒、率先垂範，除了自己完成個人設定目标外、更要帶領各公(gōng)司不同崗位人員加強業務(wù)學(xué)習，提高業務(wù)素養，善于借力集團内外部豐富的資源去完成年初設定的公(gōng)司各項目标，誓拿(ná)成果。自己不遺餘力的去拿(ná)階段性的成果，這才是個人提升最好的證明，也會有(yǒu)效的鞏固管理(lǐ)權威。反之，達不成目标，就是無法證實自己的“管理(lǐ)預言”和管理(lǐ)能(néng)力。為(wèi)加強品牌的推廣力度和更好的服務(wù)于各城市公(gōng)司，今年新(xīn)成立的網絡銷售部對當前工(gōng)作(zuò)開展也做了一些簡單介紹。同時也借本次走訪會議對現有(yǒu)産(chǎn)品線(xiàn)一些常規機型的市場政策做了一些調整，并對公(gōng)司新(xīn)研發的産(chǎn)品上市提前做了推介。